как считать декретные выплаты

Описание страницы: шпаргалка для бухгалтера: расчет пособия по беременности и родам от профессионалов для людей.

Назначение пособия по беременности и родам только на первый взгляд не вызывает затруднений, но бухгалтеру нужно быть предельно внимательным, поскольку есть масса нюансов. Основные моменты, на что следует обратить внимание, мы собрали в специализированную подборку.

Имеет важное значение правильное оформленные и заполненные листка нетрудоспособности по беременности и родам (далее – больничный). Больничный по беременности и родам выдается по той же форме, что и при любом заболевании. Порядок выдачи больничных регулируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1(далее Инструкция 1/1).

А вот порядок расчета пособий по беременности и родам регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным Постановлением Советом Министра Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569. При этом важно, что пособие по беременности и родам назначается на основании больничного, выданного как в государственной, так и частной организации здравоохранения (женской консультации), если он оформлен по всем правилам.

Справочно: с 31 января 2019 г. установлена новая форма листка нетрудоспособности, но бланки, изготовленные до вступления в силу Инструкции 1/1, действительны до их полного использования.

Ознакомиться с правилами заполнения листков нетрудоспособности можно в материалах:

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно (т.е. один раз и одной общей суммой) с 30 недели беременности за 126 календарных дней. Есть одно но, если женщина проживает на территории с радиоактивным загрязнением, пособие выплачивается с 27 недели за 146 календарных дней.

Обратите внимание! Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного зара­ботка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Читайте так же:  объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным эмансипация

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам

Шаг 1. Определяем, какие выплаты будут участвовать в расчете среднедневного заработка.

Шаг 2. Определяем, сколько календарных дней в расчетном периоде.

Шаг 3. Определяем среднедневной заработок по формуле:

Шаг 4. Рассчитываем сумму пособия по формуле:

Шаг 5. Сравним размер того пособия, которое мы рассчитали, с минимальным и максимальным размерами.

Наглядно рассмотреть образец расчета пособия можно в материале:

Иногда возникает необходимость в назначении пособия по беременности и родам лицам, работающим одновременно по основному месту работы и по совместительству. На что следует обратить внимание в таком случае? Что общего в их назначении и чем отличаются расчеты пособий? Выясним эти моменты в материале:

  • Ситуация.Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам.Расчетный период ею отработан не полностью и составил менее 30 календарных дней.

Как рассчитать пособие? Ответ в материале:

  • Ситуация.Работница организации, гражданка Украины, представила листок по беременности и родам за период с 15 марта по 18 июля 2018 г. (126 календарных дней). Пособие было начислено 20 марта 2018 г. Работница принята на работу с 1 ноября 2017 г. и ранее на территории Республики Беларусь не работала. Взносы в ФСЗН за работницу уплачивались менее 6 месяцев, поэтому пособие начислено и выплачено в минимальном размере. Работница обратилась с заявлением о доплате.

Как правильно рассчитать размер доплаты? Ответ в материале:

  • Ситуация.Работнице на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам назначено пособие.

Как быть, если сумма начисленного пособия превысила сумму платежей в бюджет?

Автор подробно рассмотрел порядок обращения в ФСЗН, а также перечень необходимых документов для получения денежных средств на выплату пособия работнице в материале:

  • Ситуация.Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Несмотря на это, она продолжала работать.
Читайте так же:  инн замена при смене фамилии в госуслугах

Как оплачивать такой больничный? Ответ в материале:

  • Ситуация.Работница принята на работу с 10 октября 2018 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Согласно трудовой книжке у предыдущего нанимателя женщина работала с 3 октября 2016 г. по 9 октября 2018 г. Она представила справку с предыдущего места работы.

Как рассчитать пособие узнаете в материале:

Пособие по беременности и родам при наличии справки с предыдущего места работы

Справочно: если в расчетном периоде женщина меняет место работы, она должна представить справку о размере заработка для исчисления пособия по беременности и родам за недостающую часть расчетного периода, отработанного у предыдущего нанимателя. До представления указанной справки по желанию получателя пособия оно исчисляется исходя из заработка за период работы у нанимателя, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у данного нанимателя, не исключаются из количества календарных дней, на которые делится заработок.

  • Ситуация.Работница принята на работу с 10 октября 2018 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 января по 21 мая 2019 г. (126 календарных дней). Согласно трудовой книжке у предыдущего нанимателя женщина работала с 3 октября 2016 г. по 9 октября 2018 г. По желанию работницы пособие по беременности и родам начислено ей без представления справки от предыдущего нанимателя.

Как рассчитать пособие по беременности и родам без представления справки от предыдущего нанимателя узнаете в материале:

  • Ситуация.Работница принята на работу с 10 октября 2018 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам.Согласно трудовой книжке у предыдущего нанимателя женщина работала с 3 октября 2016 г. по 9 октября 2018 г. По желанию работницы пособие по беременности и родам исчислено ей без представления справки с предыдущего места работы, а после ее представления пересчитано.

Как правильно произвести перерасчет пособия по беременности и родам?

Читайте так же:  с кем остаются несовершеннолетние дети при разводе

Формула, которая поможет рассчитать декретные выплаты в 2020 году самостоятельно.

Всем привет, я самый счастливый папа на свете – ПАПА в ДЕКРЕТЕ .

Видео (кликните для воспроизведения).

В феврале 2020 будет исполнился ровно год, как я нахожусь с ней в декрете. Ежемесячно я получаю пособие по уходу за ребенком, начиная с февраля, а что было ДО?! И какие еще выплаты полагаются в ДЕКРЕТЕ.
История первого годика и достижений нашей дочки и папы в декрете в этом видео:

Начнем с того, что ДЕКРЕТ – это понятие близкое к жаргонам, народное название, но с официальной точки зрения это понятие делится на ДВЕ (но я бы выделил три) составляющие:

1. Отпуск по беременности и родам (он предоставляется ТОЛЬКО МАМЕ). Ну это логично, мама у нас вынашивает ребеночка, рожает и государство ей предоставляет

2. Отпуск по уходу за ребёнком (его может взять как мама, что чаще всего, так и папа, как в моем случае, но даже работающие бабушка или дедушка.

Этот отпуск я и хотел бы разделить на две части и дальше в статье вы поймете почему?!

2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

2б) Отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет.

Кто и сколько может получить денег и какие изменения есть в 2020 году?

Нужно сразу учесть, что оба отпуска предоставляются и оплачиваются только на официальной работе, где есть отчисления в Фонд социального страхования.

1. Отпуск по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам начинается до родов и заканчивается после родов. Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог. Он же выписывает больничный лист по беременности и родам.

Читайте так же:  как пишется генеральному директору

Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант.

Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам. В народе его называют "Декретные выплаты" и как его рассчитать:

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска. То есть это сразу будет большая сумма.

Такое пособие составляет 100% от среднего заработка за два года , предшествовавших декрету.

Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле:

К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений). Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год. Получается 986 руб. 30 коп. в день. Умножаем на стандартные 140 дней отпуска по БиР. Получается 138 082 рублей вы получите единой суммой на банковскую карту.

Данные меняйте на свои и всё у вас получится.

При этом женщина еще сможет получить единовременное пособие при рождении ребенка 17 479 рублей (или его может получить папа на своей работе) и пособие женщинам, вставшим на учет (у гинеколога) в ранние сроки беременности (первые 12 недель) – 655 рублей .

2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Его может взять как мама, так и папа, я об этом писал выше.

Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка человека, уходящего в такой отпуск. Выплачивается он ежемесячно на карту из фонда ФСС.

Рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет следующим образом:

Читайте так же:  где сдать кровь в москве за деньги

К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений). Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год. Получается 986 руб. 30 коп. в день. Умножаем на 30,4. Получается 29 983 рубля 52 копейки. Теперь умножаем эту сумму на 40 процентов и получаем 11 993 рубля ежемесячно на банковскую карту.

2б) Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

Сейчас выплаты для большинства семей составляют смешные 50 рублей, но с 2020 года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены "Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет"

То есть, если вы обратитесь за такой выплатой в 2020 году , то они будут установлены в размере регионального прожиточного минимума, на детей за второй квартал 2019 года.

как считать декретные выплаты
Оцените статью
Изображение - как считать декретные выплаты serjkamysh
Автор статьи: Сергей Камышов

Позвольте представиться. Меня зовут Сергей и я уже более 7 лет оказываю юридические услуги. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация со специалистами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Видео (кликните для воспроизведения).

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here