как уволиться с работы до окончания контракта

Описание страницы: трудовые конфликты: можно ли уволиться раньше, чем истечет контракт от профессионалов для людей.

Комментирует адвокат юридической консультации Бобруйска Анастасия Кравцова:

– Контракт не может быть расторгнут по желанию работника. Такое основание прекращения трудового договора предусмотрено только для трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. Статьей 40 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.

Следует отметить: статьей 37 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Поэтому в данной ситуации целесообразно попробовать прекратить контракт по соглашению сторон.

«ВБ» благодарит за сотрудничество юридическую консультацию Бобруйска.

Оплата и охрана труда

Вопрос: Работаю по контракту, который заключен до следующего года. В настоящее время нашел более высокооплачиваемую работу, в связи с чем желаю расторгнуть контракт. Однако наниматель не желает прекращать со мной трудовые отношения. Каким образом я могу уволиться до истечения срока контракта?

Ответ: Одним из отличий контракта, от иных трудовых договоров является то, что при его заключении работник и наниматель определяют срок его действия. Изменение срока контракта, как и досрочное прекращение, осуществляется также по соглашению сторон.
Таким образом, контракт может быть досрочно прекращен по соглашению сторон (пункт 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)), при отсутствии договоренности между работником и нанимателем увольнение на основании п. 1 ст. 35 ТК не производится. Прекращение контракта по желанию работника невозможно, так как по данному основанию могут быть уволены только работники, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок.
Ст. 41 ТК устанавливает право работника требовать от нанимателя уволить его досрочно до истечения срока контракта при наличии следующих обстоятельств:
– болезнь или инвалидность работника, препятствующие выполнению работы по трудовому договору (подтверждается медицинским заключением);
– нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора;
– другие уважительные причины, препятствующие выполнению работы по трудовому договору. Уважительность причин оценивает наниматель, а при возникновении спора – суд.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора должен быть установлен специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Согласно пункту 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться:
-состояние здоровья,
-выход на пенсию,
-изменение места жительства,
-необходимость ухода за больными членами семьи.
Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются работником.

Читайте так же:  образец претензии на возврат денежных средств
как уволиться с работы до окончания контракта
Оцените статью
Изображение - как уволиться с работы до окончания контракта serjkamysh
Автор статьи: Сергей Камышов

Позвольте представиться. Меня зовут Сергей и я уже более 7 лет оказываю юридические услуги. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация со специалистами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here