правила оформления наряда допуска

Описание страницы: как составляется наряд-допуск на производство работ повышенной опасности; образец от профессионалов для людей.

Как составляется наряд-допуск на производство работ повышенной опасности — образец

Сотрудники, выполняющие особо опасные действия на рабочих местах, нуждаются в особом отношении. Это касается многих аспектов профессиональной деятельности, включая документальное оформление рабочих заданий.

Чтобы приступить к исполнению предписанных трудовых обязанностей, такой сотрудник должен получить от своего работодателя специальный разрешительный документ – наряд-допуск на производство работ в условиях повышенной опасности.

Нужен ли наряд-допуск на производство работ повышенной опасности?

Наряд-допуск представляет собой документ, разрешающий работнику осуществлять профессиональную (трудовую) деятельность в условиях повышенной опасности. Этот документ оформляется и выдается работодателем тем сотрудникам, которые занимаются особо опасной трудовой деятельностью.

К таким видам деятельности обычно относятся подземные, высотные, взрывные, лесоповальные и иные работы, выполнение которых может представлять опасность для здоровья и жизни людей. В этот перечень также включаются производство стеклянных изделий, взаимодействие с опасными (ядовитыми, горючими) материалами и другие подобные виды профессиональной деятельности.

Исчерпывающий список таких работ сложно определить. Повышенная опасность того или иного вида зависит от характера и особенностей деятельности организации-работодателя.

Чтобы получить от работодателя наряд-допуск, наемный сотрудник должен соответствовать следующим обязательным требованиям:

  1. Достижение совершеннолетнего возраста.
  2. Обладание необходимыми знаниями и умениями.
  3. Прохождение надлежащего медицинского обследования (данный факт подтверждается справкой установленного образца).
  4. Наличие необходимого уровня профессиональной компетенции, подтвержденного действительным заключением особой комиссии (данную комиссию нужно проходить регулярно).

Субъекты, уполномоченные выдавать наряды-допуски, также должны удовлетворять строгим требованиям:

  1. Знание порядка выдачи нарядов.
  2. Прохождение обучения по программам, регламентированным в соответствии с Постановлением Минобразования РФ и Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003.
  3. Наличие приказа руководителя организации, устанавливающего перечень субъектов, уполномоченных составлять и выдавать эти допуски. Субъект, который выдает наряд-допуск, должен быть в этом перечне. Список таких субъектов должен обновляться каждый год (или чаще, если необходимо).

Таким образом, лица, выдающие наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, должны иметь надлежащие полномочия (в соответствии с приказом работодателя).

Нет видео.
Читайте так же:  оформить дарственную на квартиру в мфц стоимость
Видео (кликните для воспроизведения).

Однако круг лиц, отвечающих за безопасность действий, выполняемых по выданным нарядам, часто оказывается гораздо шире и включает следующих субъектов:

  1. Специалист, который оформил и предоставил допуск.
  2. Руководитель работ повышенной опасности.
  3. Их исполнитель.
  4. Иные сотрудники, которые входят в состав группы, производящей особо опасные работы.

Как составить?

Наряд-допуск оформляется ответственным субъектом по следующим правилам:

  1. Документ нужно подготовить заранее – до начала самой работы, разрешенной к осуществлению допуском.
  2. Бланк заполняется именно в том подразделении организации, в котором предстоит выполнять действия.
  3. Документ заполняется в двух равнозначных экземплярах. Первый остается у ответственного субъекта, предоставившего допуск. Второй — передается руководителю работ.
  4. Наряд-допуск подразумевает, что разрешенные работы должны выполняться сотрудником на протяжении оговоренного периода времени.
  5. Каждый работник вправе получить только 1 (один) наряд, в то время как руководитель выполняемых работ вправе иметь 3 (три) одновременно.
  6. Численность группы, проводящей опасную деятельность, может составлять минимум 2 (два) человека. Максимум – десять человек.
  7. Если опасные действия осуществляются сотрудниками подрядных структур, допуски следует предоставить их уполномоченным представителям.

Оформленный бланк содержит такую информацию:

  1. Сведения о сотруднике-исполнителе, допущенном к проведению надлежащих действий (ФИО, должность, подразделение).
  2. Характер и особенности осуществляемой деятельности.
  3. Меры обеспечения безопасного труда, принятые работодателем.
  4. Дата и специфика проведенного инструктирования.
  5. Сведения об ответственных субъектах. Для каждого указываются ФИО и занимаемые должности.
  6. Период действия допуска.
  7. Сведения о руководителе выполняемых работ (ФИО, должность, подразделение).
  8. Дата оформления/предоставления наряда.
  9. Расшифрованные подписи уполномоченных (ответственных) лиц.

Любой факт оформления/предоставления наряда-допуска необходимо зафиксировать в отдельном журнале регистрации.

Скачать бланк и образец заполнения

Выводы

Если выполняемая деятельность носит особо опасный характер, сотруднику-исполнителю нужно предоставить наряд-допуск.

Указанный документ выдается ответственным лицом, уполномоченным приказом работодателя.

Читайте так же:  при аккордной оплате труда заработок устанавливается

Перечень видов деятельности, относящихся к работам с повышенной опасностью, не является исчерпывающим.

Правила оформления наряда допуска

3.5.2. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью

Часть работ повышенной опасности, “узаконенная” локальными нормативными актами предприятия, требует оформления наряда-допуска.
Наряд-допуск – это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работы. Форма наряда-допуска несколько отличается для ведения разных работ, структура содержания остается одинаковой.
Обязательно указываются:
– подготовительные мероприятия и отметка об их выполнении;
– состав бригады;
– фиксируется проведение и прохождение целевого инструктажа;
– время начала и окончания работ;
– подтверждение окончания работ.
Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ (в ряде случаев – на рабочую смену). Выдача и возврат его регистрируются в журнале.
Наряд-допуск оформляется, как правило, в двух экземплярах. Один находится у лица, выдавшего наряд-допуск, другой выдается ответственному руководителю работ. При работах на территории предприятия-заказчика целесообразно оформлять наряд-допуск в трех экземплярах (3-й экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия-заказчика). Кроме того, третий экземпляр наряда-допуска оформляется и в ряде случаев, оговоренных отдельными Правилами безопасности.
Исправления при заполнении наряда-допуска не допускаются.
В случае невыполнения работ в указанное в наряде-допуске время или изменения условий производства работ работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ разрешается только после выдачи нового наряда-допуска.
Изменения в составе бригады регистрируются в приложении к наряду-допуску по специальной форме.
Окончание работ оформляется подписями в наряде-допуске, и он передается ответственному руководителю работ.
Срок хранения закрытого наряда-допуска – 30 дней.
Проведение инструктажа по безопасности фиксируется в наряде-допуске с подписью участников.
К самостоятельному выполнению работ повышенной опасности допускаются лица:
– не моложе 18 лет (в отдельных отраслях – не моложе 21 года);
– признанные годными к производству работ медицинским освидетельствованием;
– имеющие производственный стаж на указанных работах не менее одного года и тарифный разряд не ниже третьего;
– прошедшие обучение и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда;
– имеющие удостоверение на право производства этих работ;
– получившие инструктаж на рабочем месте по безопасности при выполнении работ.
Рабочие, впервые допускаемые к работе повышенной опасности, в течение одного года, должны выполнять такие работы под непосредственным надзором опытных рабочих, назначенных для этого приказом по организации.
Право выдачи нарядов-допусков предоставляется специалистам (мастер, начальник участка и т.д.), аттестованным по охране труда и уполномоченным на это приказом руководителя организации, например техническому директору, главному инженеру, заместителям директоров, начальникам самостоятельных подразделений и их заместителям.
Лица, выдающие наряд-допуск, определяют необходимость и объем работ, условия безопасного выполнения этих работ, осуществляют контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности производства работ, определяют квалификацию ответственного руководителя работ, ответственного исполнителя работ, членов бригады.
Ответственными за организацию и производство работ повышенной опасности являются:
– лица, выдающие наряд-допуск;
– ответственные руководители работ;
– ответственные исполнители работ.
Ответственные руководители и исполнители должны быть аттестованы по охране труда.
Разрешается следующее совмещение обязанностей ответственных лиц:
– лицо, выдающее наряд-допуск, может быть одновременно ответственным руководителем работ;
– ответственный руководитель работ может быть одновременно ответственным исполнителем работ.
Ответственный руководитель работ несет ответственность за полноту и точное выполнение мер безопасности, указанных в наряде-допуске, квалификацию ответственного исполнителя работ и членов бригады (звена), включенных в наряд-допуск, а также за допуск исполнителей на место производства работ.
Ответственными исполнителями могут назначаться прорабы, мастера, бригадиры (звеньевые). Они несут ответственность за безопасное выполнение работ, соблюдение членами бригады мер безопасности, указанных в наряде-допуске, обязательное применение средств индивидуальной защиты, производственную и технологическую дисциплину.
Ответственный исполнитель работ не имеет права покинуть рабочее место. В случае возникновения такой необходимости его обязан заменить ответственный руководитель работ. При невозможности замены работы должны быть прекращены, а рабочие выведены с места производства работ.
Состав бригады работающих по наряду-допуску должен состоять не менее чем из 2 человек.
В ряде случаев по решению руководства некоторые работы (не предписанные нормативными документами, но требующие более жесткого контроля за их подготовкой и проведением) оформляются не нарядом-допуском, а разрешением с оформлением проведения этих работ в специальном журнале.

Читайте так же:  дают ли права дальтоникам
правила оформления наряда допуска
Оцените статью
Изображение - правила оформления наряда допуска serjkamysh
Автор статьи: Сергей Камышов

Позвольте представиться. Меня зовут Сергей и я уже более 7 лет оказываю юридические услуги. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация со специалистами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here